2月16日，深圳华泰召开2023年合规管理专题会。

　　会议深入学习了国务院国资委关于中央企业“合规管理强化年”工作部署，传达了中国宝原合规动员会暨合规手册宣贯大会精神，专题学习了中核华建“合规管理强化年”专项工作方案和干部尽职合规免责事项清单等文件。会上还通报了公司新成立的合规管理工作领导小组及下设办公室组成人员名单、工作职责等。

　　会议指出，要加强思想引领，营造合规文化氛围，以“合规管理强化年”专项工作为契机，着力打造“人人合规”和“合规尽责、坚守底线”的合规文化，提高政治站位，转变思想观念，切实推动公司合规经营管理水平再上新台阶。

　　会议强调，要压实业务部门合规管理主体责任，遵循“管业务必须管合规”的要求，业务部门应明确指定各部门合规管理联络员，促进合规管理和业务工作深度融合，确保合规工作执行到位，切实发挥风险防范作用。

　　会议要求，要加大各业务领域合规风险排查力度，按照上级单位要求，各部门每月组织开展一次业务领域的合规风险自查，对各项业务及管理活动是否符合规章制度要求、法律法规规定或监管要求进行自查，填写相关《合规风险排查表》及《经营业务违法违规问题排查情况统计表》，客观准确掌握合规风险敞口，切实做到心中有数。

（深圳华泰 张静文）